Tänapäeval on üsna tavaline, et isegi suvepäevad ei pääse PowerPointidest, tiimiaruteludest ja “kuidas me veel saaksime kasvada” koosolekust. Aga mis siis, kui me võtaks korraks kõik selle ära?
❌ Ei ühtegi slaidi.
❌ Ei päevakava arutelu koosolekuruumis.
❌ Ei sidusgruppide kaarte ega SWOT-mudelit.
✅ Selle asemel – meri sillerdab, surf kutsub, saun meretuulega, lõkkering, kus räägitakse päris juttu.
✅ Hommikujooga ja jalutuskäik rannas, mis paneb tiimiliikmed kuulama – iseennast ja üksteist.
✅ Õhtusöök õues ja vestlused, kus keegi ei vaata kella.
Ranna Surfikülas Hiiumaal olen korduvalt näinud, kuidas tiimid, kes esialgu jõuavad kohale telefon käes ja mõte pooleldi tööl, hakkavad juba teisel päeval päriselt naerma. Kolmandaks päevaks sünnivad uued ideed – neid ei tule “brainstormist”, vaid päris elust.
Parimad ideed ei sünni PowerPointides. Need tulevad siis, kui käed on märjad ja jalad paljad.
Ja kui tiim on kohal – mitte “teams’is”, vaid rannas.
Kui sa mõtled, kuidas sellel või järgmisel suvel oma inimestele midagi päriselt väärtuslikku anda, siis võib-olla ei vaja nad järgmist arenguplaani. Võib-olla vajavad nad tuult, vaikust ja ühte tugevat ajulainet, mis viib nad tagasi iseenda ja oma tiimi juurde.
Tule suvel Hiiumaale. SINU TIIM VAJAB PUHKUST JA LOODUSES OLEMIST.
Ja jäta PowerPoint kontorisse.
PUHKAMISENI.
Autor: Risto Kõrgemägi